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Seulement les actus Cheops

Le Grand Pitch 2026 : Les personnes handicapées se la racontent (encore)

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs…

Le handicap psychique au travail : un sujet encore insuffisamment compris, mais essentiel pour des organisations inclusives. Employeurs, partenaires engagés pour l’emploi et le handicap : ne manquez pas le Salon de la Compensation.

Êtes-vous en situation de handicap et à la recherche d'opportunités pour travailler en Europe ? Ce webinaire est fait pour vous !

Dans le cadre d’un projet de recherche soutenu par l’Agefiph, l'association APF France Handicap crée un livret intitulé « Transformer l’expérience en performance : pourquoi les savoirs issus du handicap sont un levier stratégique pour votre entreprise ».

À la Chaize‑le‑Vicomte, les employeurs ont rencontré leurs futurs talents en participant à des activités Handisport et en échangeant autour des immersions professionnelles.

Dans le cadre d’un projet de recherche soutenu par l’Agefiph, l'association APF France Handicap crée un livret intitulé « Transformer l’expérience en performance : pourquoi les savoirs issus du handicap sont un levier stratégique pour votre entreprise ».

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

Employeurs, partenaires, le Salon de la compensation 2026 aura pour thème le handicap psychique. Bloquez la date !!